Apparue au début du 20ème siècle, la notation financière a connu depuis les années 1970 un développement accéléré, accompagnant les mutations du capitalisme depuis 40 ans. Progressivement, la notation s’est vu attribuer un rôle de "quasi-régulateur", la plaçant ainsi au cœur du fonctionnement des marchés financiers.

Patricia Charrier, directrice Accès à l’emploi au sein d’IMS-Entreprendre pour la Cité

Quelles sont les difficultés auxquelles les jeunes doivent faire face pour s’insérer sur le marché du travail ? Quelles sont celles que rencontrent les entreprises pour recruter ? Quelles solutions envisager ? Comment mieux piloter l’insertion professionnelle des jeunes au niveau des territoires ?

Première destination au monde des investissements internationaux, les pays européens feront face à une compétition accrue pour attirer des entreprises internationales. C’est ce qui ressort d’une conférence dédiée aux investissements en Europe, la World Investment Conference, qui s’est tenue du 20 au 22 juin 2012 à La Baule.

Acteurs économiques, politiques, syndicaux, tous partagent un même diagnostic : celui du déclin de la compétitivité française. Les propos tenus par les partenaires sociaux – dans le document commun qu’ils ont consacré à cette question (1) comme dans leurs prises de positions à l’occasion de la Grande conférence sociale – et par le gouvernement – dans la feuille de route qu’il a établie à l’issue de ce sommet – témoignent de l’émergence d’espaces de réflexion partagés.

Dans un contexte de transformation des entreprises, doit-on maintenir l'emploi à tout prix, ou faut-il chercher, dans une perspective plus dynamique, à promouvoir l’emploi ? Le droit du licenciement économique nourrit à l’évidence une finalité de
protection de l’emploi. Atteint-il aujourd’hui son objectif ? Il est urgent d’alimenter ce débat pour réconcilier emploi et compétitivité des entreprises dans un monde en perpétuelle évolution.

En 2000, l’INSEE recensait 7,8 millions de personnes pauvres en France. On en compte aujourd’hui 8,2 millions. Non seulement la pauvreté persiste et ce malgré les nombreuses politiques publiques mises en œuvre depuis les années 1980, mais elle est également plus durement ressentie et plus largement redoutée par la population.

Laurent Bigorgne, directeur de l’Institut Montaigne

Laurent Bigorgne, directeur de l’Institut Montaigne, est intervenu le 4 juillet dernier à l’occasion de la soirée des think tanks organisée par Acteurs Publics sur le renouveau du service public. Son intervention a permis de revenir sur une réforme essentielle pour la vitalité de notre démocratie : l’interdiction du cumul des mandats électoraux.

Le cumul des mandats : une désolante exception française

Laurent Bigorgne, directeur de l’Institut Montaigne

La conférence sociale des 9 et 10 juillet derniers a été l'occasion de mettre en lumière deux enjeux majeurs que notre pays doit impérativement relever : la dégradation de notre compétitivité et les dysfonctionnements de notre marché du travail.
Laurent Bigorgne, directeur de l'Institut Montaigne, revient dans la « Minute Montaigne » de cette semaine sur ces deux points et avance des propositions concrètes pour agir en faveur de la compétitivité et de l'emploi, moteur de notre cohésion sociale.

Dans une tribune parue dans le Figaro du 07/08 juillet 2012, Laurent Bigorgne, directeur de l'Institut Montaigne, fait valoir les mérites de l'autonomie accordée ces dernières années aux universités.

La grande conférence sociale, voulue par le Président de la République, s’est tenue les 9 et 10 juillet derniers au Conseil économique, social et environnemental. Le gouvernement et les partenaires sociaux ont débattu autour de sept thèmes, parmi lesquels l’emploi et la formation initiale et continue. Avec 2,7 millions de chômeurs, l’emploi doit en effet être la priorité absolue pour notre pays.

Un taux de chômage (trop) élevé[1]