L’Institut Montaigne est un think tank indépendant. Sa vocation est d’élaborer des propositions concrètes dans les domaines de l’action publique, de la cohésion sociale, de la compétitivité et des finances publiques.



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  • Et la confiance, bordel ?


    Stress, absentéisme, burn-out, désengagement des cadres : que s'est-il passé dans les entreprises depuis 30 ans ? A la base de tout cela, un déficit de confiance.

    Ouvrage de l'Institut Montaigne et Financi’Elles publié aux Editions Eyrolles.
    Illustrations de Voutch

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    en 3 min

    Juin 2014



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  • ACTUALITÉ

    Entreprises et diversité : encore trop peu d’avancées ? Retour en images



    Le 11 septembre dernier, August & Debouzy, Entreprise&Personnel et l’Institut Montaigne organisaient la conférence "Entreprises et diversité : encore trop peu d’avancées ?".

    Revivre les temps forts de cette conférence en vidéos

    Voir les photos

    Lire le compte-rendu de la conférence

    Consulter le rapport Dix ans de politiques de diversité : quel bilan ?

    Inégalités d'accès à l'enseignement supérieur, impact de l'origine sociale sur le parcours éducatif, perception des discriminations... : Visualiser les infographies

    Publication

    Dix ans de politiques de diversité: quel bilan ?

    Septembre 2014

    En 2004, le rapport de l’Institut Montaigne "Les oubliés de l’égalité des chances" dressait un constat accablant sur l’exclusion et la discrimination dont étaient victimes les personnes issues de la diversité. Dix ans après la publication de ce travail et la création de la Charte de la diversité, quel bilan tirer des politiques de lutte contre les discriminations mises en œuvre en France ?

    Nos publications

    A paraitre

    Formation professionnelle : retour sur la loi du 5 mars 2014

    Septembre 2014

    Note de Institut Montaigne