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Etude

Marché du travail : la grande fracture

Auteurs
Sylvain Catherine
Doctorant en Finance à HEC

Diplômé d’HEC, actuellement doctorant en Finance également à HEC.

Augustin Landier
Professeur d’économie à la Toulouse School of Economics

Il a enseigné à New York University, à l’Université de Chicago et a été chercheur résident au FMI; Il a été de 2010 à 2012 membre du Conseil d’Analyse Economique. Il est aussi chroniqueur aux Echos. Son livre La Société Translucide, coécrit avec David Thesmar, a obtenu le prix Turgot en 2011. Ses recherches portent sur l’économie comportementale, la finance d’entreprise et la gouvernance d’entreprise. Il est docteur en économie du Massachusetts Institute of Technology (MIT), ancien élève de l’ENS-Ulm et agrégé de mathématiques.

David Thesmar
Professeur de Finance à HEC

David Thesmar est titulaire d'un Ph.D. en économie de l'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS).

Auparavant, il a été conjoncturiste au ministère des finances et chercheur à l'INSEE. Il a enseigné la finance d'entreprise et la macroéconomie à l'ENSAE, l'Ecole Normale, l'Ecole Polytechnique et à la London School of Economics.

Actuellement, ses axes de recherche sont: la finance comportementale, l'intermediation financière, les effets réels de la finance, le gouvernement de l'entreprise.

Depuis 30 ans, notre marché du travail subit un formidable choc inégalitaire lié à la transformation de notre économie sous l’effet des nouvelles technologies. Cette transformation induit une polarisation du marché du travail qui contraint la population la moins qualifiée à basculer vers des emplois de services plus précaires et moins rémunérés. Cherchant à contenir la montée des inégalités de revenus, l’Etat a généré en France un chômage de masse concentré sur les plus faiblement qualifiés. Mais le chômage de masse n’est pas une fatalité et l’économie de services n’est pas une économie sans emplois.

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