Conçu pour répondre à des besoins exceptionnels, le CDD a tendance à se banaliser. Les entreprises y ont recours de plus en plus comme une variable d'ajustement : la part des CDD dans les embauches était de 80 % en 2009.

Les premiers bénéficiaires des contrats courts et précaires (intérim, contrats aidés, CDD) sont les jeunes et les peu diplômés. Le recours à ces formes particulières d'emploi n'a pas réussi à enrayer le chômage des 15/24 ans.

Véritable levier pour la compétitivité de notre pays, la formation professionnelle doit renforcer l’égalité des chances en développant les compétences de chacun, tout au long des parcours professionnels. La formation professionnelle s’inscrit dans la continuité de la formation initiale et doit commencer dès le secondaire.

Pourquoi le système de formation professionnelle est-il considéré comme peu efficace ? Comment en faire bénéficier en priorité les moins qualifiés ? Quel rôle les entreprises peuvent-elles jouer ?

Tribune parue dans Le Figaro du 5 janvier 2012, par David Dautresme, Claude Bébéar et Frédéric Bonnevay, auteurs pour l’Institut Montaigne de la note "Les Bons d’épargne : un instrument de contrôle de la dette publique".

Fort de son expertise sur les quartiers et les politiques publiques, l’Institut Montaigne a mis en place cinq groupes de travail, qui formuleront début 2012 des propositions concrètes pour faire des banlieues populaires des quartiers ordinaires.

La crise financière et économique a poussé de nombreux gouvernements européens, à commencer par la France avec l’introduction de la rupture conventionnelle du contrat de travail, à revoir leur droit du travail au regard du besoin d’une flexibilité accrue pour relancer les embauches.

Les comparaisons ci-dessous permettent d’appréhender le taux d’emploi en CDI et les principaux éléments constitutifs du droit du travail au sein de quelques pays de l’OCDE.

Comment faire face à la pénurie de logements aujourd'hui en France ? Les réponses en vidéo de Bernard Vorms, économiste, directeur général de l'Anil, Michel Mouillard, économiste, professeur à l'Université de Paris X - Nanterre, et Christian Saint-Etienne, économiste, professeur au Cnam, lors du Forum experts 2012 du jeudi 8 décembre dernier.

Nouveau groupe de travail de l'Institut Montaigne présidé par François Goulard, député et ancien ministre des Transports.

Le transport est désormais le deuxième poste de dépense des ménages français et consomme 18 % de leurs ressources. Dans un contexte de croissance des prix de l'immobilier, d'étalement urbain accru et de volatilité du prix du pétrole, il n'existe pas de signal que cette tendance soit amenée à s'inverser. Le besoin de mobilité croît, quand la part de ressources que les ménages peuvent y consacrer est de plus en plus contrainte.

Par Gunilla Björner et Frédéric Créplet

Tout salarié dispose aujourd’hui d’un droit à la formation professionnelle continue, mais ce droit reste mal connu. Les dispositifs de formation sont extrêmement nombreux (+ de 58 000 prestataires) et souvent complexes, voire illisibles. Ce sont, par ailleurs, les diplômés de l'enseignement supérieur qui en bénéficient le plus. En 2007, le taux d'accès à la formation était de 44% pour ces derniers contre seulement 23% pour les titulaires d'un CAP ou d'un BEP.

Comment rendre notre système de formation professionnelle plus simple, plus efficace et plus équitable ?