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Exemple : Education, Europe, Santé
  • Reconstruire le dialogue social

    PUBLICATION - juin 2011
Auteur
Gérard Adam et Jean-Pierre Basilien
Ceux qui ont contribué à ce travail
Groupe de travail
Jean-Pierre Basilien Directeur de projets, Entreprise & Personnel. Rapporteur du groupe de travail
Jean Agulhon DRH France, Directeur des relations sociales et conditions de travail, groupe Renault
Dominique Andolfatto Maître de conférences en science politique, Nancy-Université
Emmanuelle Barbara Avocate spécialisée en droit social, Managing Partner, Cabinet August&Debouzy
Pierre Cahuc Professeur d’économie à Polytechnique et chercheur au Centre de recherche en économie et statistique
Cécile Cloarec Directrice des ressources humaines, a été DRH du groupe Carrefour de 2007 à 2010
Philippe Dorge Directeur des relations sociales et du travail, groupe PSA Peugeot Citroën
Laurent Gamet Avocat associé, Flichy Grangé Avocats, Maître de conférences à l’Université Paris Nord et à Sciences Po
Pierre Groisy Directeur des ressources humaines France, Thales
Jean-Claude Javillier Professeur émérite à l’Université de Paris-II, Avocat au Barreau de Paris
Philippe Moncourrier Vice Président, Observatoire Social International
Marie-Christine Théron Directeur général ressources humaines, SFR
La France est le pays de l’OCDE où le taux de syndicalisation des salariés est le plus bas. Le système de négociation collective s’est fortement complexifié et le dialogue social se heurte à des rigidités croissantes. Entreprise&Personnel et l’Institut Montaigne ont croisé leurs expertises afin d’avancer des éléments de diagnostic sur le dialogue social et formuler des propositions concrètes pour donner davantage de légitimité aux acteurs du dialogue social, libérer la négociation dans les entreprises et assurer une plus grande autonomie contractuelle aux partenaires sociaux.

Notre système de relations professionnelles semble inadapté aux réalités économiques et sociales actuelles. Face à ce constat, l’Institut Montaigne et Entreprise & Personnel ont croisé leurs expertises afin de formuler des propositions pour assurer une plus grande légitimité aux partenaires sociaux et leur offrir une véritable autonomie.

7 %

taux de syndicalisation en France, en 2011

Jean-Pierre Basilien, rapporteur du rapport Reconstruire le dialogue social.

Pour aller plus loin

  • Représentativité syndicale : les effets de la réforme de 2008 - Emmanuelle Barbara, avocate spécialisée en droit social (August&Debouzy)
Téléchargements
Dans les médias
La démocratie sociale en chantier
DANS LES MÉDIAS | 28 juin 2011
En France, le dialogue social est déficient. Partageant ce constat, le syndicaliste François Chérèque (CFDT) et le politique Jean-François Copé (UMP) débattent des propositions de l'Institut Montaigne et d'Entreprise & Personnel pour le revivifier.
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