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Exemple : Education, Europe, Santé
  • Choisir les bons leviers pour insérer les jeunes non qualifiés

    PUBLICATION - juin 2012
Ceux qui ont contribué à ce travail
Groupe de travail
Laurent Bigorgne Directeur de l'Institut Montaigne
Iana Dreyer Chargée d’études, Institut Montaigne (Rapporteure du groupe de travail)
Foucauld Lestienne Directeur délégué aux ressources humaines et aux relations sociales, Groupe La Poste
Bernard Masingue Directeur de projets, Entreprise et Personnel
Trois ans après leur sortie du système scolaire, 40 % des non diplômés sont au chômage, contre 9 % des diplômés du supérieur. Les expériences menées dans d'autres pays nous rappellent que le chômage massif des jeunes n'est pas une fatalité. Pour aider les jeunes à s’insérer durablement sur le marché du travail, il est impératif de mettre en place une politique de long terme pour agir tout au long du parcours scolaire et d’orientation professionnelle.

En France, près de 20 % des jeunes sortent chaque année du système éducatif sans diplôme ni qualification ; le taux de chômage des jeunes y est proche de 23 % et ce sont les moins qualifiés qui sont les plus touchés. Une politique volontariste et menée sur le long terme est la seule à même de porter remède à cette situation socialement inacceptable.

Consulter le dossier Favoriser l'emploi des jeunes

40%

des non diplômés sont au chômage

Sandra Enlart, directrice générale d'Entreprise&Personnel
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