Rechercher un rapport, une publication, un expert...
L'Institut Montaigne propose une plateforme d'Expressions consacrée au débat et à l’actualité. Il offre un espace de décryptages et de dialogues pour valoriser le débat contradictoire et l'émergence de voix nouvelles.
31/07/2015

Retour sur : les Entretiens de la cohésion sociale : « Entreprises et diversité : encore trop peu d’avancées ? »

Imprimer
PARTAGER
Retour sur : les Entretiens de la cohésion sociale : « Entreprises et diversité : encore trop peu d’avancées ? »
 Institut Montaigne
Auteur
Institut Montaigne


Cet été, l'Institut Montaigne vous propose de revenir sur les travaux et les événements qui ont rythmé l'année 2014-2015.


L'Institut Montaigne, en collaboration avec August & Debouzy et Entreprise & Personnel, organisait à la rentrée 2014 la conférence « Entreprises et diversité : encore trop peu d'avancées ? » pour débattre des pistes de lutte contre la discrimination ethnique au sein de l'entreprise. Laure Bereni, sociologue et chargée de recherche au CNRS ; Jean-Louis Chaussade, président directeur général de Suez Environnement ; Saïd Hammouche, fondateur de l'association Mozaïk RH ; Najoua Arduini-Elatfani, présidente du Club du XXIe siècle ; Gilles Kepel, politologue ; ainsi que Marie-Anne Valfort professeur à l'Université de Paris I Panthéon Sorbonne nous ont honoré de leur présence à cette occasion.

Revivez les temps forts de cette conférence en vidéo.

Nous vous attendons à l’édition 2015 des Entretiens de la cohésion sociale, le 8 septembre prochain : Nouvelles formes d’emploi, nouveaux modes de représentation ?

Recevez chaque semaine l’actualité de l’Institut Montaigne
Je m'abonne