AccueilExpressions par MontaigneDiscriminations religieuses à l’embauche: interview de Laurent Bigorgne sur RMCL'Institut Montaigne propose une plateforme d'Expressions consacrée au débat et à l’actualité. Il offre un espace de décryptages et de dialogues pour valoriser le débat contradictoire et l'émergence de voix nouvelles.05/01/2016Discriminations religieuses à l’embauche: interview de Laurent Bigorgne sur RMCImprimerPARTAGERAuteur Institut Montaigne Laurent Bigorgne, directeur de l'Institut Montaigne était l'invité d'Eric Brunet le 1er janvier 2016 sur RMC, pour parler de l'étude sur les discriminations religieuses à l'embauche réalisée par l'Institut Montaigne en collaboration avec Marie-Anne Valfort (économiste à l'École d'économie de Paris et spécialiste de la discrimination sur le marché du travail).Passage de Laurent Bigorgne de 23:30 à 33:00 minDurant 10 minutes, Laurent Bigorgne revient sur les résultats accablants de cette étude : un homme de confession musulmane doit envoyer en moyenne 20 candidatures pour obtenir un entretien d’embauche, contre 7 pour un homme de confession juive et seulement 5 pour un homme de confession catholique. Il revient également sur l’ampleur inégalée de cette étude, sa méthodologie et l’analyse des ressorts de cette discrimination.Pour aller plus loin : Consultez l’intégralité de notre étude Discrimination à l’embauche : une réalitéImprimerPARTAGER