Stratégie économique et européenne

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Salariés, actionnaires : partager le gâteau ou mieux partager le risque ?

Salariés, actionnaires : partager le gâteau ou mieux partager le risque ?


Laurent Blivet, Augustin Landier et David Thesmar
AMICUS CURIAE – Mai 2005

La question du partage des fruits de la croissance a ressurgi des années soixante-dix, où l'on croyait l'avoir abandonnée. Loin de susciter l'admiration, les profits annoncés par
les entreprises du CAC 40 sont, dans notre pays, critiqués et considérés par certains comme «indécents », spécialement dans un contexte actuel de modération salariale. L'idée d'une dégradation de la «répartition de la valeur ajoutée» semble s'être imposée.

Quelle réalité économique recouvre cet indicateur ? Qu'en est-il vraiment de ses évolutions récentes ? Peut-on parler d'une «juste» répartition et, si celle-ci existe, la politique économique doit-elle, peut-elle chercher à l'atteindre ?

Cet Amicus Curiae veut fournir au lecteur des éléments objectifs d'information sur ce sujet et contribuer à nourrir un débat dont on verra qu'il est légitime, mais qu'il mérite d'être discuté dans le contexte de l'économie du XXIe siècle, et non dans celui des années soixante-dix…

 

Les auteurs

Laurent Blivet est consultant au Boston Consulting Group
Augustin Landier est professeur à New York University
David Thesmar est chercheur à l'Ecole Polytechnique
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Les Echos - 21 mars 2006
L'ère des salariés multirisques - Jean-Marc Vittori
Tribune : Les Echos - 30 mai 2005
Le risque devient l'enjeu majeur du conflit capital-travail - Laurent Blivet, Augustin Landier et David Thesmar




Nos propositions

Exemples de recommandations de "Salariés, actionnaires : partager le gâteau ou mieux partager le risque ?" : Renforcer les dispositifs assurantiels et redistributifs en échange d'une flexibilisation accrue du marché du travail Mieux encourager la détention d'actions mais en assurant une diversification des investissements