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Exemple : Education, Europe, Santé
  • 15 propositions pour l'emploi des jeunes et des seniors

    PUBLICATION - septembre 2010
Ceux qui ont contribué à ce travail
Groupe de travail
Jean-François Lahet Principal, The Boston Consulting Group, rapporteur du groupe de travail
Jacques Bentz Président, TECNET Participations
Pierre Dutrieu Directeur du développement durable, BPCE (Banque populaire-Caisse d’épargne)
David Gilbert-Desvallons Avocat associé, Gilbert-Desvallons Société d’Avocats (GDSA)
Céline Gleize Avocat associé, Vinci Société d’Avocats
Anne-Marie Guillemard Professeur des Universités à l’université Paris Descartes, membre de l’Institut Universitaire de France
Nicolas Gusdorf Directeur général, Mutuaide Assistance, Groupe Groupama ; président du Syndicat National des Sociétés d’Assistance
Frédéric Laureau Avocat associé, Ernst & Young Société d’Avocats
Julien Muller Fondateur de Gardicanin
Anne Muxel Directrice de recherche CNRS en Sciences Politiques, CEVIPOF (Sciences Po)
Anna Notarianni Directeur général, Services à la personne, Sodexo France
Myriam Reynaud Chef de projet FIDES, ministère de la Santé et des Sports
Jean-Pierre Wiedmer Président HSBC Assurances ; CEO Assurances HSBC Europe Continentale
Près de 80% des emplois en France sont assurés par la population des 25-54 ans, alors que celle-ci ne représente que 40% de la population totale. L’insertion professionnelle des jeunes et le faible taux d’activité des seniors pose un problème majeur de cohésion sociale. Ce rapport formule des propositions pour réduire rigidité du marché du travail, développer l’employabilité tout au long de la vie et revaloriser le travail.

80% des emplois en France sont assurés par la population des 25-54 ans. Cette concentration de l’activité n’est pas tenable et pose un défi à la cohésion sociale. Ce rapport propose des solutions pour faire émerger économie du travail dans laquelle s’insèrent pleinement jeunes et seniors.

Consulter le dossier Favoriser l'emploi des jeunes

32 %

taux d’emploi des moins de 25 ans fin 2008, soit 33 points de moins que le taux d’emploi national


Les réponses de Danielle Nees, présidente de Genèse<br/> Edition et présidente du groupe de travail de l’Institut Montaigne.
Téléchargements
Dans les médias
Carrefour de l'économie
DANS LES MÉDIAS | 10 septembre 2010
Les 25-55 ans occupent près de 80 % des emplois alors qu’ils représentent 40 % de la population totale en France. Le taux d’emploi des moins de 25 % est de 32 %. Celui des plus de 55 %, de 38 %. Peut-on réussir économiquement notre réforme des retraites sans une vigoureuse refonte des politiques de l'emploi ? Comment améliorer l'activité des jeunes et des seniors ?
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