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Ouvrir les grandes écoles à la diversité

Ouvrir les grandes écoles à la diversité


RAPPORT – Janvier 2006

« Frotter et limer sa cervelle à celle

d'autrui », disait Montaigne. Aujourd'hui, rares sont les élèves de « milieux modestes » à pouvoir mettre en pratique cette recommandation au sein de nos grandes écoles. Intégrer ces établissements prestigieux relève pour eux aujourd'hui sinon de l'exploit, au moins de l'exception.
Ils ont en tout cas 20 fois moins de chances d'y parvenir que les fils et filles de « milieux supérieurs », et leur représentation ne cesse de baisser depuis 30 ans. Cette situation bafoue la promesse républicaine d'égalité des chances et illustre jusqu'à la caricature la panne de l'ascenseur social.
Pour faire sauter le verrou social qui existe à l'entrée de ces « fabriques » à élites, le groupe de travail « Diversité des grandes écoles » de l'Institut Montaigne formule ici une série de propositions concrètes. Avec un seul objectif : favoriser des recrutements plus diversifiés, mais toujours méritocratiques.


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Tous les articles

Tribune : Enjeux Les Echos - 01 juin 2008
Ségrégation sociale - Philippe Manière
Metro - 15 mai 2006
Un moteur nommé Institut Montaigne
Tribune : L'Express - 30 mars 2006
Grandes écoles et diversité - Philippe Manière
La revue parlementaire - 01 février 2006
Diversité
Challenges - 26 janvier 2006
Spécial prépas 2006 - Linda Bendali, Sylvain Pak et Anne Tézenas du Montcel
Les Echos - 06 janvier 2006
Les grandes écoles embrayent prudemment sur la réforme Chirac - Laurence Albert
Le Monde - 06 janvier 2006
M. Chirac réclame un tiers d'élèves boursiers dans les "classes prépas" - Luc Bronner
L'Humanité - 04 janvier 2006
De la ZEP aux grandes écoles sans prépas
Les Echos - 03 janvier 2006
Grandes écoles : l'Institut Montaigne est favorable à la discrimination positive - L.A.
Le Monde - 03 janvier 2006
Un rapport prône un concours aux grandes écoles réservé aux élèves des ZEP
Le Monde - 02 janvier 2006
Quinze mesures pour améliorer la mixité sociale des grandes écoles - Catherine Rollot
Communiqué de presse : Ouvrir les grandes écoles à la diversité - Rapport - 02 janvier 2006
Les Echos - 07 novembre 2005
Les entreprises souvent réticentes à embaucher des jeunes issus des cités - Derek Perrotte
Respect magazine - 01 avril 2005
Charte de la diversité "Aux actes, citoyens !" - François Carrel
Le Var Information - 16 décembre 2004
Emploi : vers les candidatures masquées ? - Jean-Jacques Jugie
Le Figaro - 25 octobre 2004
Discrimination positive, discrimination populiste - Alain-Gérard Slama
Libération - 23 octobre 2004
Une charte de la diversité des bonnes intentions des patrons - Sonya Faure
Le Monde - 23 octobre 2004
35 dirigeants s'engagent à promouvoir les minorités - Michel Delberghe et Sylvia Zappi
L'Express - 22 octobre 2004
Une "charte de la diversité" contre les discriminations dans l'entreprise - Jack Guez
Franceinfo.fr - 18 octobre 2004
L'entreprise face aux discriminations - Anne-Laure Barral




Nos propositions

Exemples de recommandations de "Ouvrir les grandes écoles à la diversité" : Anonymiser les dossiers de candidature à l'entrée en classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE) Allouer davantage de moyens aux établissements de ZEP afin d'établir une véritable équité entre les établissements scolaires Lutter contre le manque d'information et l'autocensure scolaire en sensibilisant les étudiants de ZEP à l'opportunité d'études supérieures Ouvrir les concours de ParisTech aux titulaires de licences