Nos propositions en un coup d’œil [INSTITUT MONTAIGNE]






Nos propositions en un coup d’œil

L’Institut Montaigne présente dans cette rubrique, sous forme de fiches synthétiques, les propositions phares publiées depuis sa création.

Par la diversité des thèmes abordés, chacun pourra y puiser l’inspiration utile pour nourrir sa réflexion, quel que soit le domaine.

 

- Vademecum 2007-2012 - Moderniser la France 




Emploi et Mobilité sociale

- Favoriser la mobilité géographique

- Ouvrir l'accès aux professions règlementées

- Concilier flexibilité et sécurité des parcours professionnels

- Créer un "contrat de travail finalisé" créant des "étapes de carrière"

- Créer un compte individuel de développement des compétences

- Missionner un référent insertion en entreprise

- Créer des services publics et privés de l’emploi, capable de garantir la mobilité des salariés

- Un guichet unique pour les demandeurs d'emploi


Diversité et égalité des chances

- Combattre la desagrégation sociale par l'Habitat

- L'intégration dans l'entreprise des minorités visibles

- Promotion de l’égalité des chances à l’école




Justice

Pour une justice responsable et modernisée

- Simplifier et accélérer les procédures judiciaires

Réforme de l’Etat

- Défonctionnariser le parlement et favoriser son ouverture au secteur privé

- Engager la sphère publique dans un processus de modernisation plus ambitieux

- Rendre au parlement les moyens de ses missions

- Mettre un terme au cumul des mandats

- Contrôler efficacement la dépense publique
- Immobilier de l'Etat: quoi vendre, pourquoi, comment



Santé / Protection Sociale  

- Comment financer la protection sociale

Education / recherche
- Ecoles primaires en ZEP: faire plus et différemment

- Une fondation européenne pour la recherche

- Avoir des leaders dans la compétition universitaire mondiale

- Un programme rouge pour doper la recherche et relancer l'innovation

- Une meilleure articulation recherche innovation





Entreprises / PME
- Mieux gouverner l’entreprise : pour un meilleur équilibre entre actionnaires, salariés et partenaires

- Reconcilier capital et travail

- Etendre au Plan d’Epargne en Actions (PEA) les avantages que le législateur a prévus pour le Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE)

- Inciter les entreprises à se doter d'outils de gestion

- Créer un statut fiscal transparent pour les société de capitaux

- Encourager les PME à deposer des brevets

- Mettre à la disposition des entreprises un ‘agent de liaison’

- Optimiser l'efficience de l'aide financière aux entreprises

- Améliorer les compétences managériales des dirigeants de PME

- Faciliter la mise en réseau et les fusions de PME

Agriculture

- Redonner des marges de manoeuvre aux agriculteurs

- Pour une agriculture plus forte economiquement

- Rémunérer les fonctions non marchandes des agriculteurs

 

Energie

- Une véritable politique de l'énergie au niveau européen

- Créer un programme citoyen d'encouragement aux économie d'énergie

- Faire de l'Europe un acteur majeur de l'énergie

- Mener un politique extérieure commune de l'énergie

 

 

Service civique européen

- Pour un service civique européen