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>> L'Institut Montaigne cité dans les médias
  • Type de document : Article dans Liaisons sociales
  • Paru le : 28 novembre 2011
  • Ecrit par :
  • Publication attachée : Un CDI pour tous

L'institut Montaigne propose de remplacer le CDD par un CDI à objet défini


Supprimer tout simplement le CDD, c'est ce que propose l'Institut Montaigne dans une étude intitulée « Un CDI pour tous » publiée le 23 novembre. À la place, il préconise d'instituer un CDI à objet défini, ce qui reviendrait à généraliser le CDI. Selon cette étude rédigée par Céline Gleize, avocate au cabinet Vinci, le CDD est une « source de précarité, socialement stigmatisant et insécurisant ».



Ce contrat est devenu « une véritable variable d'ajustement » pour les employeurs. « La part des CDD dans les embauches est en très nette augmentation depuis 2008, atteignant près de 80 % en 2009 », précise le think thank de Claude Bébéar. Pour vérifier la cohérence et les bienfaits du CDI à objet défini, l'institution propose dans un premier temps de l'expérimenter. (...)


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