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La méfiance domine entre l'université et l'entreprise


Mais leur principal défaut, c'est qu'ils n'ont parfois jamais mis les pieds dans une entreprise. Ils n'en connaissent pas les codes. "Dans le meilleur des cas, un étudiant de licence fait un seul stage de six mois. Ce n'est pas suffisant", assure Mailys Brandon, chargée d'études à l'Institut Montaigne, qui a publié un rapport de "15 propositions pour l'emploi des jeunes et des seniors".



"Pour être plus efficace, la licence doit devenir un diplôme qui mène vers l'emploi et plus seulement une étape vers un master" Maylis Brandou, chargée d'études à l'Institut Montaigne.

 

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Le groupe de travail


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Pourquoi s’intéresser plus particulièrement aux jeunes et aux seniors ? Quels obstacles rencontrent-ils pour accéder à l’emploi ? Quelles sont les propositions phares de l’Institut Montaigne parmi les 15 formulées dans ce Rapport ? Les réponses de Danielle Nees, présidente de Genèse Edition et présidente du groupe de travail "Jeunes/Seniors" de l’Institut Montaigne.