L’Institut Montaigne est un think tank indépendant. Sa vocation est d’élaborer des propositions concrètes dans les domaines de l’action publique, de la cohésion sociale, de la compétitivité et des finances publiques.

Et la confiance, bordel ?

Août 2014
Nos ouvrages


Stress, absentéisme, burn-out, désengagement des cadres : que s'est-il passé dans les entreprises depuis 30 ans ? A la base de tout cela, un déficit de confiance.

Ouvrage de l'Institut Montaigne et Financi’Elles publié aux Editions Eyrolles. Illustrations de Voutch


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Clara Gaymard, présidente du groupe de travail qui a coordonné cet ouvrage

Ce livre choral explore les racines de ce "mal français" qu'est la défiance, ses différentes déclinaisons dans l'entreprise et ses conséquences concrètes. Il y a là un enjeu crucial, au-delà même du bien-être de chacun. Car le manque de confiance nuit dramatiquement à l'efficacité du travail et à la compétitivité des entreprises.

Croisant les regards d’une trentaine d’auteurs – sociologues, économistes, psychiatres, dirigeants d’entreprise, DRH, consultants en organisation, avocats, syndicalistes, etc. –, Et la confiance, bordel ? propose un nouveau rapport au travail, un autre mode de fonctionnement qui demande à chacun de faire le pari de la confiance.

Retrouvez ici le sommaire du livre ainsi que son introduction et le chapitre "Une société de défiance" rédigé par Yann Algan, Pierre Cahuc et André Zylberberg.