Exemples de recommandations sur la Formation professionnelle : Obliger les entreprises à assurer l' "employabilité" de leurs collaborateurs Substituer au contrat d'apprentissage et au contrat de qualification le "contrat d'alternance initial" Créer un compte individuel de développement des compétences pour chaque employé Permettre à l'Etat d'abonder ce compte au moyen d'un crédit "formation initiale"