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Par Institut Montaigne, jeudi 26 janvier 2012, publié dans Emploi / Entreprise
Rapport Virville, Rapport Camdessus, Rapport Attali… Autant de rapports qui depuis une quinzaine d’années alimentent le débat sur la dualité du marché du travail, exacerbée par l’existence du contrat à durée déterminée, et qui s’interrogent sur la mise en place du contrat unique. Les rigidités induites par les contrats actuels (CDD, CDI) n’offrent, en effet, ni la sécurité ni la flexibilité nécessaires aux employés et aux employeurs.
Dans l’étude Un CDI pour tous, l’Institut Montaigne propose de supprimer le CDD et d’instaurer un CDI, en définissant les modalités juridiques de sa mise en œuvre.
La minute Montaigne par Michel de Virville, ancien DRH de Renault et directeur du Collège des Bernardins.
Aller plus loin:
- Écouter l'interview de Charles Beigbeder, président de Gravitation, qui soutient la création d’un contrat unique
(08/01/2012)
- Voir l’interview de Céline Gleize, auteur de l’étude "Un CDI pour tous"
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