La part des "formes particulières de l’emploi" (CDD et contrats saisonniers, intérim, stages et contrats aidés, apprentissage) était en 2009 de 50 % parmi les 15-24 ans contre 13 % des actifs sur l’ensemble de la population (1).
Hors contrats en alternance, le nombre de jeunes âgés entre 15 et 29 ans employés en CDD et emplois aidés dans le secteur privé ou dans des entreprises publiques s’élève à 25% et à 5% pour les contrats en intérim contre respectivement 10% et 2% pour l’ensemble des actifs (2).
Les jeunes et les peu diplômés, premières victimes des contrats courts
Par Institut Montaigne, mercredi 7 décembre 2011, publié dans Emploi / Entreprise