En 2009, près de 80% des embauches se sont faites en contrat à durée déterminé (CDD). Vécu par les salariés comme un facteur de précarité, le CDD fonctionne comme un "plafond de verre" au cœur de notre société entre ceux qui bénéficient d’un emploi réputé protégé et ceux qui souhaiteraient accéder de façon pérenne au marché du travail.
La minute Montaigne - Emploi : faire du CDI la norme
Par Institut Montaigne, jeudi 1 décembre 2011, publié dans Questions sociales