L'Institut Montaigne est un think tank (laboratoire d'idées) dépourvu de toute attache partisane. A partir des analyses de ses groupes de travail et des travaux de ses chercheurs, il élabore en toute indépendance des propositions concrètes destinées aux pouvoirs publics. en savoir plus…
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Par Institut Montaigne, mercredi 28 décembre 2011, publié dans General
Le 19 novembre dernier, l'Institut Montaigne et 22 autres think tanks se sont retrouvés à la Sorbonne pour la deuxième édition de leur forum annuel.
Par Institut Montaigne, vendredi 23 décembre 2011, publié dans Réforme de l'Etat
Nouveau groupe de travail de l'Institut Montaigne présidé par François Goulard, député et ancien ministre des Transports.
Le transport est désormais le deuxième poste de dépense des ménages français et consomme 18 % de leurs ressources. Dans un contexte de croissance des prix de l'immobilier, d'étalement urbain accru et de volatilité du prix du pétrole, il n'existe pas de signal que cette tendance soit amenée à s'inverser. Le besoin de mobilité croît, quand la part de ressources que les ménages peuvent y consacrer est de plus en plus contrainte.
Par Institut Montaigne, mercredi 21 décembre 2011, publié dans Emploi / Entreprise
Par Gunilla Björner et Frédéric Créplet
Le numérique représente une formidable opportunité pour restaurer la compétitivité de notre pays, créer de la richesse et des emplois et, enfin, réduire les déficits publics. Or il n'est pas exploité à hauteur de son potentiel, alors même que la France dispose d’atouts importants dans ce domaine. Pire, le moteur de la croissance économique et de l’emploi - les PME - ne tirent pas pleinement profit des bénéfices que pourraient lui procurer les solutions numériques, faute de moyens. Pour remédier à ce problème, l’Institut Montaigne propose de mettre en place un "Small Business Act numérique" pour les PME et TPE françaises.
Par Institut Montaigne, vendredi 16 décembre 2011, publié dans Emploi / Entreprise
En partenariat avec
L’Institut Montaigne publiait il y a un an son rapport 15 propositions pour l’emploi des jeunes et des seniors. Dans la continuité de ce travail, il publie l’étude Un CDI pour tous. L'Institut Montaigne y apporte des précisions sur sa proposition phare : un contrat de travail unique. Un moyen de contrer le sous-emploi des jeunes et le recours systématique aux contrats précaires pour cette catégorie de population.
Par Institut Montaigne, jeudi 15 décembre 2011, publié dans Réforme de l'Etat
Claude Bébéar, David Dautresme et Frédéric Bonnevay proposent de mettre en place des "Bons d'épargne" afin d'améliorer la gestion de la dette publique française dans la nouvelle note de l'Institut Montaigne intitulée Les Bons d’épargne : un instrument de contrôle de la dette publique.
Par Gunilla Björner, jeudi 15 décembre 2011, publié dans Questions sociales
De plus en plus de Français rencontrent des difficultés pour se loger. Avec la hausse des prix immobiliers et des loyers, le parcours résidentiel s’est grippé. Pour favoriser la mobilité, mais aussi la mixité sociale au sein du parc HLM, l’Institut Montaigne a proposé, en juin 2008, d’introduire le concept de "loyer mutuel", qui serait fonction des revenus des locataires. Depuis, cette idée a fait son chemin.
Par Alexia de Monterno, mercredi 14 décembre 2011, publié dans Réforme de l'Etat
Un diagnostic impossible ? Le 11 janvier, la Conférence des présidents de l'Assemblée nationale a créé une mission parlementaire rassemblant des députés de tous les groupes, comportant deux rapporteurs – Jérôme Cahuzac et Pierre Méhaignerie –, afin d'établir un constat objectif et partagé sur la compétitivité de l'économie française et s'interroger sur les perspectives du financement de notre protection sociale.
Par Institut Montaigne, mardi 13 décembre 2011, publié dans Europe / Monde
La minute Montaigne du 13 décembre par Jean-Paul Tran Thiet, avocat associé au sein du cabinet White & Case et membre du Comité directeur de l'Institut Montaigne.
Par Institut Montaigne, jeudi 8 décembre 2011, publié dans Emploi / Entreprise
Les PME en France souffrent de maux bien identifiés : une taille insuffisante, un manque de capitaux propres, un environnement économique et fiscal difficile, etc.
Par Institut Montaigne, mercredi 7 décembre 2011, publié dans Emploi / Entreprise
La part des "formes particulières de l’emploi" (CDD et contrats saisonniers, intérim, stages et contrats aidés, apprentissage) était en 2009 de 50 % parmi les 15-24 ans contre 13 % des actifs sur l’ensemble de la population (1).
Hors contrats en alternance, le nombre de jeunes âgés entre 15 et 29 ans employés en CDD et emplois aidés dans le secteur privé ou dans des entreprises publiques s’élève à 25% et à 5% pour les contrats en intérim contre respectivement 10% et 2% pour l’ensemble des actifs (2).
Par Institut Montaigne, mardi 6 décembre 2011, publié dans Santé
L'Institut Montaigne et Xerfi ont reçu Brigitte Dormont, professeur à l’Université Paris-Dauphine, directrice de la Chaire "Santé, risque, assurance" et Jean de Kervasdoué, économiste, titulaire de la Chaire "Economie et gestion des services de la Santé" au CNAM , pour ce quatrième Forum experts 2012 sur le thème : Comment rendre soutenables nos dépenses de santé ?, le jeudi 24 novembre dernier.
Vidéo 1/2 - L'analyse de Brigitte Dormont, professeur à l’Université Paris-Dauphine, directrice de la Chaire "Santé, risque, assurance"
