Les deux invités de Brigitte Jeanperrin se sont également accordés sur la nécessité de mettre en place une retraite choisie, un système de retraite à la carte.

Parmi les propositions de l’Institut Montaigne pour développer l’emploi des jeunes et des seniors :

• Développer l'alternance entre études et travail
  
• Etablir une planification à 10 ans des emplois et des compétences, par filière
  
• Proposer des bilans de compétences gratuits pour les plus de 40 ans et renforcer le Droit individuel à la formation (DIF)
  
• Promouvoir l’amélioration des conditions de travail en s’inspirant du modèle finlandais FINPAW-VETO. Celui-ci a permis de changer les comportements des employeurs par la concertation, l’information et la formation, en mettant l’accent sur l’intérêt que l’entreprise peut en tirer
  
• Supprimer l’âge légal de départ à la retraite et développer ainsi des mécanismes offrant une retraite choisie
  
• ...

- En savoir plus sur les propositions de l’Institut Montaigne pour l’emploi des jeunes et des seniors

- Ecouter et podcaster l’émission Carrefour de l’économie (France Inter) du 11 septembre 2010 (attention émission disponible quelques jours uniquement)

- Voir la minute Montaigne du 9 septembre : Généraliser l’alternance pour l’emploi des jeunes