- Lire la biographie d’Henri Lachmann
- Télécharger le rapport "Bien-être et efficacité au travail"
- Lire le billet de Marc Landré sur ''Les Dessous du social''
L'Institut Montaigne est un think tank (laboratoire d'idées) dépourvu de toute attache partisane. A partir des analyses de ses groupes de travail et des travaux de ses chercheurs, il élabore en toute indépendance des propositions concrètes destinées aux pouvoirs publics. en savoir plus…
Par Institut Montaigne, jeudi 18 février 2010, publié dans Questions sociales
On parle d'eux - Henri Lachmann, président du Conseil de surveillance de Schneider Electric et vice-président de l’Institut Montaigne, Christian Larose (CESE) et Muriel Pénicaud (Danone) ont remis le 17 février un rapport sur la prévention du stress au travail au Premier ministre : "Bien-être et efficacité au travail".
Implication des directions générales et des conseils d’administration, rémunération variable liée à la performance sociale des entreprises, formation des managers... Henri Lachmann présente les grandes lignes de ce rapport et certaines de ses propositions.
Interview des Dessous du social (blog du Figaro.fr) par Marc Landré.
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