Il constitue un réel progrès. Cependant sur un point essentiel, la gouvernance, déterminante pour le succès de la mise en œuvre de cette loi sur le terrain nous paraît discutable.

En effet, si en matière de gouvernance, il y a une rupture réelle au niveau sémantique, le schéma proposé traduit une réelle incohérence conceptuelle, germe de nombreux conflits de pouvoir, fort éloigné de la volonté du Président de la République d’avoir « un patron et un seul » à la tête de l’Hôpital.

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