Des idées pour Demain

L'Institut Montaigne est un think tank (laboratoire d'idées) dépourvu de toute attache partisane. A partir des analyses de ses groupes de travail et des travaux de ses chercheurs, il élabore en toute indépendance des propositions concrètes destinées aux pouvoirs publics. en savoir plus…

Calendrier

« janvier 2008 »
lunmarmerjeuvensamdim
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Logement social : Repenser l'attribution de logement HLM pour plus de mobilité


Ce n'est plus un secret pour personne : la France souffre aujourd'hui d'une véritable crise de logement. Et cette crise affecte un nombre grandissant de ménages. Les familles mal-logées qui campent dans la rue, et qui font de temps à autre "la une" des journaux, ne sont malheureusement que la partie visible de l'iceberg. La Fondation Abbé Pierre estime en effet que le nombre de mal-logés en France dépasse les 3 millions.

Lire la suite

Obliger les propriétaires-bailleurs à isoler leurs logements


Pour faire baisser nos émissions de gaz à effet de serre, il y a trois catégories de mesures possibles: favoriser le recours aux énergies alternatives, développer les technologies de captage et de stockage du CO2 et, tout simplement… faire des économies d’énergie – gaspiller moins ! Or, cette dernière piste est peut-être bien à la fois la plus accessible, et celle dont on parle le moins.

Lire la suite

Industrie européenne : pour un protectionnisme éclairé !


Établir une liste des savoir-faire industriels à conserver ou acquérir en Europe, est-ce preuve d’un protectionnisme déplacé ? A cette question, l’Institut Montaigne répond sans ambigüité par la négative. Oui, l’établissement d’une telle liste est éminemment souhaitable. Simplement, pour ne pas tomber dans l’excès du patriotisme économique borné et obtus, une condition doit impérativement être respectée : que cette liste soit limitative.

Lire la suite

Rémunération des dirigeants d’entreprise : le PDG ne doit plus être un salarié !


La rémunération des dirigeants de société suscite à intervalles réguliers des débats animés dans tous les grands pays développés. La France n’échappe pas, loin de là, à la règle. Tout le monde a en tête les quelques cas particuliers qui ont particulièrement fait scandale ces dernières années. Dans ces « affaires » là, ce qui frappe, et ce que retient en général – et à juste titre - l’opinion publique, ce sont les montants en jeux – plusieurs dizaines de millions d’euros. L’équivalent pour nombre de Français de plusieurs dizaine d’années de labeur !

Lire la suite

Promouvoir la diversité dans l'emploi !

L'existence des discriminations dans le domaine de l'emploi n'est malheureusement plus à démontrer. Ces pratiques ("fondées" sur l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, etc.) existent à l'embauche, mais aussi en matière de promotion, d'avancées de carrière, dans les entreprises. Plusieurs études montrent que les "minorités visibles" sont particulièrement frappées par ces phénomènes.

Lire la suite

PME : comment aider nos "gazelles" à se développer ?


Savez-vous que le premier employeur en France, ce sont les PME ? En effet, les PME représentent 60% des salariés français et génèrent tous les ans la moitié de la valeur ajoutée de notre pays. Et la bonne nouvelle, c'est que plusieurs milliers de PME sont créées chaque année ! Seulement, nos "gazelles" ont du mal à grandir et à se développer…

Lire la suite

Universités françaises : comment faire face à la concurrence mondiale ?


L’enseignement supérieur et la recherche, et bien, c’est tout simplement la clé de la croissance dans l'économie de la connaissance et de l’innovation. Il faut donc en faire une priorité absolue. Cela passe par l’émergence de leaders français dans la compétition universitaire mondiale. Pour y parvenir, il faut certes des moyens, beaucoup de moyens mêmes. Mais aussi des idées, de très bonnes idées même, pour que ce surplus d’argent, une fois dégagé, soit dépensé en pleine efficacité.

Lire la suite