Nos idées dans les médias

>> L'Institut Montaigne cité dans les médias

Dialogue social


L'Institut préconise de "former le management à la connaissance et à la compréhension du rôle des représentants du personnel dans la régulation sociale".



 

"Le statut de représentant du personnel ne saurait se limiter à l'attribution des crédits d'heures et à une protection particulière contre le licenciement. Pour mener à bien leur mission, les représentants du personnel doivent bénéficier d'une reconnaissance en termes déformation, de déroulement de carrière, de validation des compétences acquises", estime l'Institut Montaigne, un laboratoire d'idées patronal, dans un rapport intitulé "Reconstruire le dialogue social" et diffusé en ligne mercredi 29 juin. 

 


Télécharger
En savoir plus